發佈日期： 2012-7-9 來源：新華網
記者從國家文物局主辦的文物保護科普宣傳周活動中獲悉，目前中國考古工作者短缺，全國專業考古工作者不足２０００人，而法國國家考古研究院就超過２０００人。
中國文物學會玉器研究會副秘書長、浙江省文物考古研究所副所長劉斌說，就從業人數而言，中國與很多國家相比還有很大差距。除了法國國家考古研究院有２０００餘人以外，以色列國家考古文物局有１５００人，其中考古人員５００人；而在中國，除了像陝西這樣的文物大省專業考古人員有五六十人之外，浙江省文物考古研究所僅有專業考古人員２２人，西藏、新疆等地的考古機構往往只有五六人。
此外，劉斌在不久前舉行的全國考古領隊培訓班瞭解到，全國具有考古發掘領隊資格的人數不足１０００人。
根據文化部發佈的《中國文化文物統計年鑒２０１１》，２０１０年，全國文物系統內機構數為５２０７個，從業人員１０２４７１人，平均每一機構擁有從業人員數僅為１９．６８人。
“這１０萬多人中真正從事考古一線工作的專業人員少之又少。”劉斌說，“中國這麼大的面積，歷史遺跡這麼豐富，力量太缺了，而且現在配合基建的任務太重。”
國家文物局副局長宋新潮說，中國專業考古人員確實嚴重不足，和法國等國家存在較大差距。近年來全國各地都在上馬建設項目，文物考古部門只能把很多專門研究停下來，集中人力配合三峽、南水北調、西氣東輸等大型基本建設項目，從中搶救文物古跡。
劉斌認為，導致中國文物從業人員短缺的原因主要是體制問題：作為事業單位的浙江省考古所，其編制是上世紀７０年代末定的。改革開放３０餘年來，社會已經發生了翻天覆地的變化，如今的考古工作量也成倍增加，人手卻沒有增加。一方面是大學每年培養出很多相關人才不好就業，另一方面事業單位擴編卻非常困難。
宋新潮說，解決考古人員緊缺的問題，除了在文化體制改革中多爭取編制外，考古行業內部的體制改革也很重要。“如果給你一百個編制，你能不能做到６０個人、７０個人下工地？歸根到底，還是要解決多少人能下工地的問題。”他說。