【澳門日報消息】文化局換新領導人，社會期望甚高，望能使本地文化壇有新氣息。 文化局是本澳重要的文化部門職能甚多，文藝活動、培訓、圖書館、歷史檔案、影演甄審、出版、文物保護、資助文化社團等，其工作表現足以影響社會整體文化發展。過去，文化局總給人官味太重、透明度低、效率較慢、創意不高的感覺，直接影響了本地文化發展。新領導人若要提高文化局服務質素，應從根本做起，了解原因，從內向外，對症下藥，方能改善陋習。 文化藝術，不論是辦表演或搞展覽，對社會均有極重要的作用，除構成社會的文化素質，也反映社會現象，提供不同角度了解社會問題，從而構成尊重創意和鼓勵的社會風氣，是促進社會進步的重要一環，亦能提高居民素質和水平。很多跨國企業到外地投資，選擇地點的其中一個標準，就是文化形象，這是衡量社會進步的一個重要指標。 新領導人應該意識到文化局工作對社會的影響力，要重新訂立工作方向，開展有效的活動，不要停留在以為節目多、觀眾多就等於成功的過時心態。澳門雖是小城，但絕非落後小城，而是國際旅遊城市。新領導人要有國際視野和專業水平，放眼世界，用諸澳門，把適用於本地的文化政策、工作與國際接軌，培養有國際見識、有水平的觀眾，提高社會進步的推動力。 文化工作沒有對與錯，只有好與差，關鍵在於文化部門領導人的政策取向。澳門已進入新時期，期望未來的文化壇，能有一番新景象。